根据县委巡察工作统一部署，2025年9月中旬至12月中旬，县委第四巡察组对县委社会工作部开展了常规巡察。2026年1月29日，县委第四巡察组向县委社会工作部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、履行巡察整改主体责任情况

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述，把抓好巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要政治检验和具体实践。坚决扛起整改政治责任，以较真碰硬的态度、求真务实的作风、坚决有力的举措，有力推动巡察整改工作走深走实、落地见效。

　　（一）深化理论武装，把牢整改方向。坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于巡视工作的重要论述，与学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神贯通起来，与开展树立和践行正确政绩观学习教育相结合，统一思想和行动，增强做好巡察“后半篇文章”的政治担当。及时召开部务会、巡察整改工作专题推进会，专题研究整改方案、细化整改措施、动态调度整改进度，对整改过程中遇到的堵点难点问题及时研判、逐一破解。严格依规组织召开巡察整改专题民主生活会，会前扎实开展集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，从严做好对照检视材料筹备；会上严肃开展对照检查、较真开展批评和自我批评；会后逐项梳理查摆问题、压实后续整改举措，切实凝聚攻坚整改合力，确保巡察整改始终沿着正确方向推进。

　　（二）强化协同联动，拧紧责任链条。部领导班子切实扛起巡察整改主体责任，第一时间成立由主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组。主要负责同志认真履行整改第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自督办重点难题，带头领办重难点整改任务，发挥示范引领作用。班子成员严格落实“一岗双责”，紧盯分管领域整改任务，主动靠前、细化举措，督促指导责任股室抓好整改落实。各责任股室主动认领任务，对照问题清单逐项梳理症结、逐条制定落实举措，明确责任人与整改时限。由此形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室合力抓，上下联动、层层压实、闭环管理的整改工作格局。

　　（三）坚持标本兼治，推动长效常治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，以巡察整改为契机，加强建章立制，着力形成用制度管权管人管事的长效机制。通过集中整改，针对性制定新增制度5项、优化完善制度3项。“两企三新”党建指导更加精准，党组织“两个覆盖”质效稳步提升，组织生活更加规范。切实以巡察整改压实履职责任、淬炼实干作风、赋能主业提质增效，为我县社会工作高质量发展夯实工作基础。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）履行志愿者统筹管理职能不到位方面

　　1. 志愿服务统筹管理职能衔接不力

　　整改情况：2026年3月31日，将县志愿服务联合会的业务主管单位变更为县委社会工作部。已制定龙门县志愿服务工作方案，成立龙门县志愿服务工作协调小组，压实小组成员单位工作责任，推动各单位各司其职、协同联动，常态化、规范化开展志愿服务活动。已组建300人的县级“平战转换”志愿服务队，配备533名后备力量，在保障县级重要活动、应对“基孔肯雅热”疫情防控等重要工作中积极发挥作用。已制定《龙门县环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区志愿服务工作方案》，统筹整合县、镇、村三级志愿服务力量，在环“两山”沿线乡镇组建应急医疗、交通引导、文旅宣传等志愿服务队伍。

　　2.“志愿云”系统运营维护缺位

　　整改情况：2026年2月27日，印发通知指导县直各单位更新管理所辖志愿服务队伍，积极动员已离开龙门的志愿者主动划转关系，逐步规范志愿服务队伍管理，动态调整长期不活跃、重复管理等人员1744人。督促各乡镇、各单位强化本辖区、本领域志愿服务队伍管理，对调入人员及时更新纳入系统管理，对调出人员及时清理确保人员动态更新、数据真实有效。

　　3.志愿服务保障缺位

　　整改情况：已向县财政争取到2026年度志愿服务专项保障经费20万元，并纳入年度财政预算，为工作持续推进提供资金支持。稳步推进环“两山”引领区志愿服务阵地建设，指导“最美旅游公路”沿线驿站落实志愿服务阵地建设，在千年古榕驿站、沙迳碧道驿站、香溪湾驿站等设置便民志愿服务柜，为群众提供饮水、充电、应急帮扶等暖心志愿服务。积极对接市委社会工作部，已争取到将龙门全部注册志愿者纳入投保年度志愿者意外伤害保险。

　　（二）人民建议征集不到位方面

　　1. 人民建议征集渠道单一

　　整改情况：制定《中共龙门县委社会工作部关于进一步加强人民建议征集的通知》，已与12345惠民速办、信访、行政服务中心等平台进行对接明确后续各平台需安排信息报送联络员，建立了常态化报送联系机制，确保人民建议收集渠道畅通。

　　2.人民建议征集工作针对性不强

　　整改情况：已围绕社会治理、“百千万工程”及环“两山”建设等重点领域开展前期走访调研，建立年度专题征集的选题方向清单，已制定《关于开展龙门县社会工作领域人民建议征集活动的公告》。

　　3.社会观察工作推进滞后

　　整改情况：已建设龙城街道东郊场社区、惠州龙门产业园区等两个社会工作观察站点。重点吸纳35名来自“两代表一委员”、新就业群体、行业代表、工青妇代表、社区工作者、普通党员等类别的社会工作观察员人选，已完成联审考察、名单公示和选聘公告等规定流程，正式聘任35名社会工作观察员并开展社会工作观察。

　　（三）档案管理与保密工作存短板方面

　　1. 保密工作责任制落实有差距

　　整改情况：已建立县委社会工作部保密工作清单，明确各项保密工作要求、责任领导、责任股室及完成时限，落实班子对分管领域保密工作进行督促、指导和检查的台账收集管理工作。建立健全日常检查督导工作台账，及时与新进人员、专班人员签订保密责任协议。

　　2. 保密硬件不符合要求

　　整改情况：2026年1月，调配1间办公室改造为保密室，安装防盗门窗、视频监控系统、红外报警装置等，并采购符合国家保密标准的密码保密柜，明确保密室管理责任人，制定《保密室管理制度》，规范涉密文件、资料的存储、查阅、借阅流程，确保涉密载体集中规范管理。

　　2.保密宣传学习培训不达标

　　整改情况：全体干部已下载保密观APP开展自主学习，待县保密局统一购买课程后再通知开展线上培训及考试。2026年4月15日，组织全体干部开展保密工作专题培训。组织观看《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例解读系列课程，引导全体干部深刻认识保密法治建设的重要意义，切实增强学法、懂法、守法、用法的责任感和使命感，准确把握保密法的精神实质、核心要义及主要内容，筑牢保密思想防线。

　　（四）全面从严治党主体责任意识有待加强方面

　　1. 县委社会工作部组建以来，未召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，未制定全面从严治党主体责任清单

　　整改情况：2026年2月27日，召开第7次部务会议专题研究全面从严治党工作，传达学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以及全面从严治党相关文件精神，研究审议通过了《县委社会工作部进一步落实全面从严治党主体责任清单》。建立全面从严治党主体责任的年度任务清单，明确了责任分工和完成时限。2026年2月27日，召开第8次部务会议专题研究党风廉政建设工作，传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、《中共中央国务院印发<关于实行党风廉政建设责任制的规定>》，专题研究部署了我部2026年度党风廉政建设有关工作。

　　（五）财务管理工作不规范

　　1. 报账佐证材料不全

　　整改情况：已找回送货单、采购合同、验收表等相关材料作为记账凭证。单位主要领导已结合2025年度民主生活会、组织生活会对相关责任人进行谈话提醒教育，已督促有关财务人员加强财务管理业务学习。严格执行财务管理制度，加强财务报销审核，对资料不全、手续不完备的报账业务，一律不予受理，并及时退回补齐，确保所有报账材料真实、完整、合规。

　　2.账务处理不严谨

　　整改情况：2026年1月，进行补挂账处理，凭证号为2026年1月4号、5号凭证。财务人员定期进行财经法律法规、会计核算制度学习，熟练掌握已开票未支付款项挂账处理的相关规定，确保账务处理真实、准确、完整。

　　（六）工作作风不严实

　　1. 文稿审核不严

　　整改情况：2026年4月15日，组织全体干部开展文电法规专题培训，聚焦公文处理规范，着重梳理并强调了部机关公文常见错情及整改规范要求，进一步重申文稿审核流程、责任分工和质量标准。动态梳理公文常见错情对照检查表，供各股室发文前对照检查。2025年9月至今，未再出现因文稿错漏问题被县委办通报的情况。单位主要领导已结合2025年度民主生活会、组织生活会对相关责任人进行谈话提醒教育，要求加强公文规范化水平。办公室常态化开展公文业务自查自纠，形成常态化整改、长效化规范的工作习惯，持续提升公文处理规范化水平。

　　2.采购资质审核不实

　　整改情况：已找回并附上三方营业执照作为资质证明材料作为2024年12月采购办公音响设备报账资料。已督促有关负责采购人员加强采购工作业务学习，严格按照采购制度执行，完善审核流程，选取有资质的供应商进行采购，并且要求提供资质证明材料。

　　（七）派驻纪检监察组“探头”作用发挥不足方面

　　1. 县纪委监委第三派驻纪检监察组对县委社会工作部的监督深度不足

　　整改情况：第三派驻纪检监察组通过参与县委社会工作部巡察专题民主生活会，督促落实巡察整改工作。2026年以来督促备案三重一大事项3项。第三派驻纪检监察组已制定2026年十项监督重点事项清单，对县委社会工作部开展实地检查1次。

　　（八）“第一议题”制度执行不到位方面

　　1. 支委会会议、党员大会未开展交流研讨

　　整改情况：办公室梳理2026年“第一议题”清单并动态更新，统一安排部务会、理论学习中心组学习会、支委会、党员大会等各类会议“第一议题”内容，2026年1-5月已学习“第一议题”59个，班子成员、党员针对“第一议题”学习内容结合分管工作、岗位职责开展交流研讨43场，研讨内容严格按规范记录。

　　（九）组织生活规范化水平不高方面

　　1.未制定党建工作计划及工作总结

　　整改情况：已制定2026年度党建工作计划，包含了具体的学习教育计划，主题党日计划和党课计划。2026年1月30日，召开党员大会由党支部书记通报2025年支部党建工作情况。

　　2.党课制度执行不到位

　　整改情况：已制定2026年度党课计划，2026年计划上7次党课，其中党支部书记上2次，2名副部长及3名股长各上1次微党课。2026年2月28日，党支部书记向全体干部讲授“学习贯彻党的二十届四中全会精神”主题党课；2026年5月27日，支部副书记向全体党员讲授“学党史 强党性 践初心 促实干——以党史学习助力社会工作高质量发展”主题党课。

　　3.会议记录不严谨

　　整改情况：从严落实“三会一课”规定，及时做好会议签到，传达学习和交流情况，做好会议记录，办公室主任和支部副书记做好检查工作。进一步规范记录，分开记录党员大会和支部委员会会议记录。2026年1-5月已召开6次支部委员会、5次党员大会和讲授专题党课2次。

　　（十）选人用人存在短板方面

　　1.未及时执行领导班子分工调整报备制度

　　整改情况：2025年10月11日，召开第15次部务会调整领导班子分工，并按规定向县委办、县委组织部报备。2026年3月4日，召开支部党员大会专题学习有关文件精神，严格执行相关制度。

　　2.未执行回避制度

　　整改情况：2026年2月26日，召开第5次部务会，组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》；严格执行回避制度，要求参会人员对议题涉及本人利害关系、涉及与本人有亲属关系人员的利害关系、涉及本人或其亲属经营的企业等情形要予以回避，规范会议记录，如实记载回避情况，后续干部选拔任用工作中未再出现此类问题。

　　（十一）立行立改事项

　　1. 巡察发现县委社会工作部党员活动场所未悬挂张贴党旗、党徽、入党誓词及党支部工作职责等

　　整改情况：已在我部党员活动室内悬挂张贴入党誓词、党支部“三会一课”制度、党员权利、党员义务等制度牌以及党旗。

　　三、下一步工作打算

　　县委社会工作部将坚持常态长效、标本兼治，把整改融入日常工作、融入队伍建设、融入党建全局，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

　　（一）压实常态责任，拧紧整改链条。持续扛牢主体责任，坚决摒弃“过关”思想，把整改责任层层传导到位，定期开展整改成效“回头看”，逐项核查整改落实情况，对已完成的整改任务巩固成效、严防反弹，对需长期坚持的整改事项紧盯不放、持续发力，形成常态化整改推进机制。

　　（二）深化成果运用，健全长效机制。坚持当下改与长久立相结合，在现有制度基础上，进一步查漏补缺、优化完善，把整改中的好经验、好做法固化为长效制度，用制度管人、用制度管事，推动整改工作由集中整改向常态长效转变。

　　（三）强化督导问效，狠抓工作落实。加大日常督导检查力度，紧盯重点任务、关键环节，及时发现问题、纠正偏差，倒逼各项工作落地见效，切实把巡察整改成果转化为履职尽责、服务大局的过硬实绩，推动部门工作高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话7799733；邮政地址：龙门县龙城街道东门路2号；电子邮箱：sgbbgs@longmen.gov.cn。